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TdW - Kind & Karriere

AdminaAdmina

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bearbeitet 12. 12. 2019, 11:47 in Familie und Beziehung
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Hallo zusammen!

Vielen Frauen ist es heutzutage wichtig, im Beruf anzukommen, bevor sie mit der Familienplanung starten. Und auch wenn das Baby schon auf der Welt ist und das Ende der Karenzzeit naht, erscheint der berufliche Wiedereinstieg manchmal wie eine echte Herausforderung. Kann und will ich in meinen alten Job zurückkehren? Oder möchte ich mich beruflich neu orientieren? Darum lautet das Thema der Woche diesmal:

➡️ wie steht ihr als Mamas zum Thema Karriere bzw. berufliche Erfüllung? ⬅️

- Hast du deine Ausbildung bzw. Karriere deine Familienplanung beeinflusst?
- Wie war der Wiedereinstieg für dich?
- Möchtest du die gleiche Rolle nach der Karenz einnehmen oder dich umorientieren?
- Welchen Stellenwert hat dein Beruf für dich?
- Wie teilst du dir diese Aufgaben mit meiner/m PartnerIn? Stichwort Väterkarenz


💙 Tipp: wer sich gerade mit der Rückkehr in den Job beschäftigt, dem möchten wir den hilfreichen BABY ACADEMY Talk von Wirtschaftstrainerin Eva-Maria Kraus zum Thema "Wiedereinstieg in den Beruf" ans Herz legen.

➡️ Hier geht's zum Video

Wie immer sind diese Fragen als Impulsgeber zu verstehen. Ihr könnt diese gerne beantworten oder wie gehabt auch frei schreiben was euch dazu einfällt. Wovon ihr berichten wollt, obliegt schließlich euch. Spannende, lustige und schöne, vielleicht manchmal auch nicht so schöne Geschichten, wollen wir hier lesen. Zu vermeiden sind Grabenkämpfe, Vorurteile und Co. wie in den Forenregeln beschrieben.

Ich freue mich auf spannenden Erfahrungen und Storys,
Admina

Kommentare

  • SalvadorSalvador

    11
    ehrlich gesagt hab ich lange gedacht es sei entweder karriere oder familie, und bin froh dass das so nicht stimmt.

    was bei mir den unterschied gemacht hat war weniger der job selber, sondern ob die betreuung sauber organisiert ist. solange das wackelt hat man im kopf nie ganz frei, egal wie gern man arbeitet.

    bei uns hats erst richtig klick gemacht als wir eine fixe lösung hatten (am schluss eine nanny zusammen mit einer anderen familie). plötzlich war der wiedereinstieg gar nicht mehr das riesen ding das ich befürchtet hatte.

    was viele unterschätzen ist der admin teil dahinter, also anstellen, ahv, versicherung. ich arbeite zwar selber bei clino und genau das nehmen wir leuten ab, aber auch ganz ohne uns: organisiert zuerst die betreuung richtig, dann kommt der rest meist von allein.
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